Formandos Apada 2018 – Foto: Apada
Em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Deficientes Auditivos do Distrito Federal (Apada/DF), a Província Marista Brasil Centro-Norte capacitou e formou mais uma turma de 40 deficientes auditivos, que, a partir de agora, estão aptos para ingressar no mercado de trabalho.
A formatura, que ocorreu na última sexta-feira (10), em Brasília (DF), foi a culminância do II Programa de Capacitação e Inclusão de Pessoas com Deficiência, que tem por objetivo a capacitação de surdos, na perspectiva bilíngue (Libras/Língua Portuguesa), em um curso voltado para a área administrativa, com duração de dois anos.
O Programa, do qual o Marista é responsável, assumindo como papel a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho, se revelou eficaz na formação de mão de obra com necessidades específicas. Em sua primeira edição, em 2016, o Programa formou 22 profissionais, sendo que nove foram contratados pelo Colégio Marista Champagnat de Taguatinga (DF), e um, pelo Escritório Central.
Os 40 formandos de 2018 já estão aptos para ingressar no mundo empresarial, com subsídios nas áreas administrativa e de recursos humanos, com conteúdos que foram ministrados na língua dos sinais, para que possam compreender e absorver o conhecimento com mais clareza. Para Ítalo Lemos, que foi aluno do Programa, e, atualmente, é auxiliar administrativo em duas empresas, os conteúdos ensinados durante o curso o ajudam bastante em seu trabalho atual, principalmente as matérias de Língua Portuguesa e de Ética, pois facilitam a relação com outros profissionais e a comunicação, durante as reuniões.
De acordo com a coordenadora de Recursos Humanos, da Província, Luana Braga, que esteve presente na formatura, a parceria entre o Marista e a Apada/DF reforça os princípios da Instituição, quanto ao fomento da inclusividade e do respeito à diversidade. “O Programa de Capacitação e Inclusão de Pessoas com Deficiência proporciona aos deficientes auditivos oportunidade de aprender e se desenvolver, e inseri-los no mercado de trabalho reduz as diferenças sociais”, afirmou.
O III Programa de Capacitação já começou, e espera aumentar a quantidade de profissionais surdos no mundo empresarial, até 2020. É o desejo do Marista, da Apada/DF e também de Ítalo. “Que o projeto tenha vida longa, para que outras pessoas surdas possam se beneficiar desta importante ferramenta de capacitação e desenvolvimento”, finalizou.