Com foco na promoção do diálogo, o Projeto Liderança Marista trabalha em prol do desenvolvimento do protagonismo, da liderança e de valores essenciais para uma convivência democrática e harmoniosa.
O Colégio Marista Águas Claras se destaca por sua abordagem inovadora na formação de líderes, protagonismo estudantil e desenvolvimento da empatia. Por meio de projetos como esse, o colégio oferece aos seus alunos as ferramentas e oportunidades para se tornarem agentes de mudança positiva, começando com suas turmas do 6º ano do Fundamental à 3ª série do Ensino Médio.
Projeto Empatia
Como parte integrante do Projeto Liderança Marista, “Empatia” é uma ferramenta que estimula e coloca em prática o protagonismo infantil, ancorado nos valores e na missão Marista.
Voltado para estudantes do 2º ao 5º ano do Ensino Fundamental, o objetivo central do projeto é promover o exercício da liderança aliado à empatia. Dessa forma, proporciona experiências que cultivam a consciência crítica, a autonomia intelectual e a abertura à solidariedade.
Por meio de atividades e vivências cuidadosamente planejadas, os estudantes são incentivados a desenvolver habilidades essenciais para a construção de um ser empático, capaz de interagir em harmonia com a sociedade.
Estudantes do Fundamental Anos Iniciais na Abertura do Projeto Empatia na Vila Champagnat – Brazlândia (DF).
Abertura dos Projetos na Vila Champagnat
Para marcar o início dessa jornada inspiradora, todos os participantes do projeto visitaram a Vila Champagnat em Brazlândia. A programação incluiu atividades práticas e momentos de descontração, visando motivá-los a assumir papéis de liderança. Durante a visita, os participantes também aprenderam a colaborar em equipe, respeitar diferentes perspectivas e tomar decisões de forma democrática.
Dinâmica do Projeto Liderança – Anos Finais e Médio
Do Ensino Fundamental Anos Finais ao Ensino Médio, os estudantes podem se candidatar ao papel de líderes de turma durante o ano de 2024. Após produzirem as cartas de candidatura, eles apresentam suas propostas aos colegas que, através do voto, definem os eleitos para a função. Além dos líderes, cada turma conta com professores conselheiros que os auxiliam nessa missão.
Em abril, os líderes eleitos tomaram posse de suas funções em uma cerimônia com a presença da equipe diretiva do colégio, a equipe pedagógica, os professores conselheiros e as famílias maristas. Ao longo do ano, eles participam do Projeto Diálogos, onde apresentam as demandas de seus colegas para a equipe diretiva, além de encontros formativos para aprimorar suas habilidades de liderança.
Por meio dos projetos Liderança Marista e Empatia, o colégio oferece aos seus alunos a oportunidade de desenvolverem as habilidades e valores necessários para se tornarem agentes de mudança positiva no mundo.
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